Calcolatore della fine del periodo di prova
Inserisci una data di inizio e la durata del periodo di prova per calcolarne l'ultimo giorno, il primo giorno successivo e la parte già trascorsa a oggi.
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Che cos’è il periodo di prova?
Il periodo di prova è un periodo iniziale di valutazione all’inizio di un nuovo lavoro. Tu e il tuo datore di lavoro potete verificare se il lavoro è adatto e, in molti Paesi, durante questo periodo entrambe le parti possono recedere dal contratto con un preavviso più breve. Le durate più comuni sono tre e sei mesi.
Descrizione dello strumento
Inserisci il tuo primo giorno di lavoro e la durata del periodo di prova in giorni, settimane o mesi. Lo strumento mostra:
- L’ultimo giorno del periodo di prova e il relativo giorno della settimana
- Il primo giorno successivo al periodo di prova
- La durata del periodo di prova in giorni di calendario
- A che punto sei oggi: quanti giorni mancano all’inizio, quanti ne restano o da quanto tempo è terminato
- Una barra di avanzamento che indica quanto del periodo di prova è trascorso
Come vengono conteggiati i giorni
La data di inizio è considerata il primo giorno del periodo di prova. Un periodo espresso in mesi termina il giorno prima che ricorra lo stesso numero del giorno di inizio: tre mesi dal 15 gennaio terminano il 14 aprile, mentre sei mesi dal 1º settembre terminano l’ultimo giorno di febbraio.
Se nel mese in cui termina il periodo non è presente quel numero del giorno, il periodo termina l’ultimo giorno del mese. Tre mesi dal 30 novembre terminano il 28 febbraio, oppure il 29 febbraio negli anni bisestili.
Anche i periodi espressi in giorni e settimane includono la data di inizio: 90 giorni dal 15 gennaio terminano il 14 aprile e una settimana a partire da lunedì termina domenica.
Esempio
Un lavoro inizia martedì 1º settembre 2026, con un periodo di prova di sei mesi. L’ultimo giorno del periodo di prova è domenica 28 febbraio 2027, il periodo dura 181 giorni e il primo giorno successivo è il 1º marzo.
Da sapere
I contratti e le leggi sul lavoro stabiliscono come si calcola il periodo di prova, se può essere prorogato e se i giorni di malattia o le festività ne sospendono il decorso. Se la data esatta è importante, controlla il tuo contratto.
Funzionalità
- Periodi di prova espressi in giorni, settimane o mesi
- Ultimo giorno del periodo di prova e primo giorno successivo
- Giorni rimanenti, aggiornati in base alla data odierna
- Barra di avanzamento della parte già trascorsa
- Date nel formato regionale appropriato