ما هو حساب الراتب وما أهميته؟

يتضمن حساب الراتب تحديد العلاقة بين الراتب الإجمالي (قبل الضرائب)، والراتب الصافي (المرتب الفعلي)، وتكاليف صاحب العمل. هذه العملية ضرورية لأن ما يدفعه صاحب العمل وما يتلقاه الموظف يختلفان بشكل كبير بسبب الضرائب المختلفة والاشتراكات الاجتماعية وأقساط التأمين. فهم هذه الحسابات يساعد الموظفين في التفاوض على الرواتب وتخطيط الميزانيات ومقارنة عروض العمل بدقة، بينما يستخدمها أصحاب العمل للميزنة والمعالجة الأساسية للرواتب وتخطيط القوى العاملة.

ما الذي تغير في ضرائب إستونيا لعام 2026؟

ابتداءً من 1 يناير 2026، ألغت إستونيا ما يُعرف بـ "الحدب الضريبي" (maksuvaba tulu regressioon). في السابق، كان الأشخاص ذوو الدخول المتوسطة يدفعون فعليًا معدلات ضريبية أعلى لأن الإعفاء الضريبي المجاني كان ينخفض مع ارتفاع الدخل بين 1,200 و 2,100 يورو شهريًا. الآن، يتلقى جميع سكان إستونيا إعفاءً ضريبيًا ثابتًا قدره 700 يورو/شهر بغض النظر عن مستوى دخلهم. يحتفظ المتقاعدون بمبلغ الإعفاء الضريبي الأعلى البالغ 776 يورو/شهر. يستفيد هذا التغيير بشكل أكبر من ذوي الدخول المتوسطة، الذين كانوا يفقدون إعفاءهم الضريبي المجاني مع زيادة رواتبهم في السابق.

وصف الأداة

هذا الحاسب الآلي للراتب الصافي في إستونيا هو حاسب آلي شامل للرواتب والضرائب مصمم لحساب الأجور في إستونيا باستخدام قواعد الضرائب الجديدة لعام 2026 مع نظام الإعفاء الضريبي المجاني الثابت. سواء كنت بحاجة إلى حاسب آلي للراتب الإجمالي في إستونيا أو تريد تحديد راتبك بعد الضريبة في إستونيا، فإن هذا الحاسب الآلي للأجور في إستونيا يتعامل مع جميع السيناريوهات. يتيح لك حساب الراتب الصافي في إستونيا حساب الأمور في ثلاثة اتجاهات: من تكلفة صاحب العمل إلى الراتب الصافي، ومن الراتب الإجمالي إلى الراتب الصافي، أو من الراتب الصافي المرغوب إلى الراتب الإجمالي المطلوب وتكلفة صاحب العمل. يأخذ حاسب الراتب الصافي في إستونيا في الاعتبار جميع الضرائب والاشتراكات الإلزامية، بما في ذلك ضريبة الدخل وتأمين البطالة (لكل من الموظف وصاحب العمل) والضريبة الاجتماعية والاشتراكات الاختيارية في صندوق المعاشات.

الميزات

  • إعفاء ضريبي مجاني ثابت: 700 يورو/شهر لجميع الموظفين بغض النظر عن الدخل (لا يوجد المزيد من انحدار الحدب الضريبي)
  • دعم المتقاعدين: إعفاء ضريبي مجاني أعلى بقيمة 776 يورو/شهر للمتقاعدين
  • ثلاثة أوضاع للحساب: احسب من تكلفة صاحب العمل أو الراتب الإجمالي أو الراتب الصافي
  • الحسابات الشهرية والسنوية: اعرض النتائج لكلا الفترتين في نفس الوقت
  • خيارات ضريبية مرنة: قم بتبديل اشتراكات تأمين البطالة للموظف وصاحب العمل
  • معدل معاش اختياري: اختر بين 0% أو 2% أو 4% أو 6% كاشتراك في صندوق المعاشات
  • معدل ضريبة الدخل قابل للتعديل: قم بتعديل النسبة المئوية لضريبة الدخل إذا لزم الأمر (الافتراضي 22%)
  • إعفاء ضريبي مجاني مخصص: تجاوز الإعفاء الافتراضي بمبلغ مخصص
  • تفصيل شامل: اعرض الأرقام الشهرية والسنوية التفصيلية لجميع مكونات الراتب

حالات الاستخدام

  • طالبو الوظائف: قارن بين عروض الوظائف المتعددة باستخدام هذا الحاسب الآلي للراتب الصافي في إستونيا لتحويلها جميعًا إلى نفس المقياس (صافي أو إجمالي أو إجمالي التكلفة)
  • ذوو الدخول المتوسطة: انظر كيف يؤثر إلغاء الحدب الضريبي على راتبك الصافي مقارنة بعام 2025
  • المفاوضات على الرواتب: استخدم الحاسب الآلي للراتب الإجمالي في إستونيا لفهم ما هو الراتب الإجمالي الذي تحتاجه لتحقيق راتبك الصافي المرغوب
  • المتقاعدون العاملون: احسب الدخل الصافي باستخدام الإعفاء الضريبي المجاني الأعلى البالغ 776 يورو/شهر
  • أصحاب العمل وإدارة الموارد البشرية: احسب إجمالي تكاليف التوظيف عند التوظيف أو تعديل الرواتب باستخدام هذا الحاسب الآلي للرواتب والضرائب

تفاصيل الحساب

يستخدم الحاسب الآلي معدلات وحدود الضرائب الإستونية التالية لعام 2026:

اشتراكات الموظف:

  • ضريبة الدخل: 22% (يتم احتسابها بعد خصم الإعفاء الأساسي)
  • تأمين البطالة: 1.6% من الراتب الإجمالي (خيار قابل للتبديل)
  • معاش التقاعد: 0% أو 2% أو 4% أو 6% من الراتب الإجمالي (يختاره المستخدم)

اشتراكات صاحب العمل:

  • الضريبة الاجتماعية: 33% من الراتب الإجمالي
  • تأمين البطالة: 0.8% من الراتب الإجمالي (خيار قابل للتبديل)

الإعفاء الضريبي المجاني الثابت (تغيير 2026):

  • الموظفون العاديون: 700 يورو/شهر لجميع الموظفين بغض النظر عن الدخل
  • المتقاعدون: 776 يورو/شهر
  • لا يوجد المزيد من الانحدار: لم يعد الإعفاء ينخفض مع ارتفاع الدخل
  • إعفاء مخصص: يمكنك تحديد مبلغ إعفاء ثابت بدلاً من الافتراضي