Czym jest okres wypowiedzenia?

Okres wypowiedzenia to czas między poinformowaniem pracodawcy o odejściu z pracy lub otrzymaniem informacji o konieczności odejścia a ostatnim dniem pracy. Umowy i przepisy prawa pracy określają jego długość — często w tygodniach lub miesiącach. Czasem wskazują też, że okres wypowiedzenia musi zakończyć się z końcem miesiąca lub kwartału.

Opis narzędzia

Wprowadź dzień złożenia wypowiedzenia i długość okresu wypowiedzenia w dniach, tygodniach lub miesiącach. Narzędzie wyświetli:

  • Ostatni dzień okresu wypowiedzenia wraz z nazwą dnia tygodnia
  • Pierwszy dzień po upływie okresu wypowiedzenia, w którym można rozpocząć nową pracę
  • Długość okresu wypowiedzenia w dniach kalendarzowych
  • Liczbę dni roboczych w tym okresie, licząc od poniedziałku do piątku
  • Czas, jaki pozostał do ostatniego dnia okresu wypowiedzenia

Jak liczone są dni

Domyślnie okres wypowiedzenia rozpoczyna się następnego dnia po złożeniu wypowiedzenia i kończy się w odpowiadającym mu dniu: 14 dni od 1 marca upływa 15 marca, a miesiąc od 15 marca — 15 kwietnia. Tak liczy się okresy wypowiedzenia zgodnie z prawem niemieckim; w Wielkiej Brytanii obowiązuje ta sama zasada odpowiadającej daty.

Jeśli w ostatnim miesiącu nie ma odpowiadającego dnia, okres kończy się w ostatnim dniu tego miesiąca. Na przykład miesiąc od 31 stycznia upływa 28 lutego lub 29 lutego w roku przestępnym.

Niektóre umowy wliczają dzień złożenia wypowiedzenia jako pierwszy dzień okresu. Zaznacz Wlicz dzień złożenia wypowiedzenia, a okres zakończy się dzień wcześniej — w powyższym przykładzie 14 kwietnia.

Zakończenie z końcem miesiąca lub kwartału

Niektóre przepisy stanowią, że okres wypowiedzenia może zakończyć się wyłącznie z końcem miesiąca kalendarzowego lub kwartału. Wybierz Z końcem miesiąca lub Z końcem kwartału, a ostatni dzień zostanie przesunięty na koniec miesiąca lub kwartału, w którym upływa okres wypowiedzenia.

Przykład

Wypowiedzenie zostaje złożone w poniedziałek 16 marca, a miesięczny okres wypowiedzenia ma zakończyć się z końcem miesiąca. Miesiąc później wypada 16 kwietnia, więc okres wypowiedzenia trwa do czwartku 30 kwietnia, a pierwszym dniem wolnym od pracy jest 1 maja.

Warto wiedzieć

Przepisy prawa pracy i umowy różnią się w zależności od kraju i rodzaju pracy, dlatego sprawdź dokładne zasady, które Cię dotyczą. Przy obliczaniu dni roboczych nie uwzględnia się świąt państwowych.

Funkcje

  • Okresy wypowiedzenia określane w dniach, tygodniach lub miesiącach
  • Opcjonalne zakończenie z końcem miesiąca lub kwartału
  • Możliwość wliczenia dnia złożenia wypowiedzenia
  • Ostatni dzień, pierwszy dzień wolny od pracy, dni kalendarzowe i dni robocze
  • Daty w regionalnym formacie daty