Opis narzędzia

To narzędzie analizuje Twoje CV za pomocą AI i ocenia jego jakość. Otwórz plik PDF, Word lub tekstowy, a otrzymasz ocenę od 0 do 100 na skali od słabego do mocnego CV, a także informacje o tym, co działa, co osłabia dokument i co warto zmienić w pierwszej kolejności.

Rekruterzy często już po kilku sekundach decydują, czy czytać CV dalej. AI analizuje je w podobny sposób: sprawdza strukturę, to, czy opisane osiągnięcia zawierają konkretne wyniki i liczby, użyte sformułowania oraz to, czy nie brakuje informacji, których oczekuje rekruter. Średni wynik CV wynosi około 50, więc niska ocena początkowa jest czymś normalnym i oznacza, że jest miejsce na poprawę.

Funkcje

  • Odczytuje pliki PDF, Word (.docx) i pliki tekstowe w przeglądarce. Sam plik nigdy nie jest przesyłany.
  • Pokazuje ocenę na skali kolorów od słabego do mocnego CV.
  • Wskazuje mocne i słabe strony oraz konkretne sugestie odnoszące się do treści Twojego CV.

Wskazówki

Tekst odczytany z pliku pojawia się na karcie Wstaw tekst. Możesz go sprawdzić i poprawić błędy odczytu przed analizą. Możesz też wkleić tam swoje CV zamiast otwierać plik.

Analizie podlega maksymalnie 5000 znaków, czyli około dwie strony. Jeśli Twoje CV jest dłuższe, usuń informacje o dawnych stanowiskach i szczegóły, które nie mają znaczenia w przypadku roli, o którą się ubiegasz. Zazwyczaj poprawia to również ocenę.

Po każdej serii zmian przeprowadź analizę ponownie, aby sprawdzić, czy ocena wzrosła.

FAQ

Czy mój plik jest przesyłany? Nie. Plik jest odczytywany w przeglądarce, a do analizy wysyłany jest tylko tekst widoczny na karcie Wstaw tekst.

Dlaczego nie znaleziono tekstu w moim pliku PDF? Zeskanowane CV i CV wyeksportowane jako obrazy nie mają warstwy tekstowej. Wklej tekst lub wyeksportuj CV ponownie z edytora jako PDF zawierający tekst.

Czy wysoka ocena oznacza, że dostanę tę pracę? Nie. Ocena określa, jak przejrzyste i przekonujące jest CV. Rekruter porównuje je również z ofertą pracy, dlatego dostosuj je do każdej roli.