ツールの説明

このツールはAIで履歴書を評価し、どの程度の完成度かを知らせます。PDF、Word、またはテキストファイルを開くと、低評価から高評価までの尺度で0～100のスコアが表示されるほか、良い点、改善が必要な点、優先して変更すべき点がわかります。

採用担当者は、履歴書を読み続けるかどうかを数秒で判断することがよくあります。AIも同じように履歴書を読み、構成、実績に具体的な成果や数値が含まれているか、表現、採用担当者が期待する情報に抜けがないかを確認します。履歴書の平均スコアは約50なので、最初のスコアが低くても問題ありません。改善の余地があるということです。

機能

  • PDF、Word（.docx）、テキストファイルをブラウザー内で読み取ります。ファイル自体がアップロードされることはありません。
  • 低評価から高評価までを色で示す尺度でスコアを表示します。
  • 実際の文章に基づいて、強み、弱み、具体的な改善案を一覧表示します。

ヒント

ファイルから読み取ったテキストは「テキストを挿入」タブに表示されるため、評価の前に内容を確認し、読み取り間違いがあれば修正できます。ファイルを開かずに、履歴書をその欄に貼り付けることもできます。

評価対象となるのは最大5,000文字で、約2ページ分です。履歴書がそれより長い場合は、応募する職種に関係のない古い職歴や詳細を削除してください。そうすることで、スコアも上がることがよくあります。

変更するたびに評価をやり直し、スコアが上がったか確認しましょう。

よくある質問

ファイルはアップロードされますか？
いいえ。ファイルはブラウザー内で読み取られ、評価のために送信されるのは「テキストを挿入」タブに表示されているテキストだけです。

PDFからテキストが見つからなかったのはなぜですか？
スキャンした履歴書や、画像として書き出された履歴書にはテキストレイヤーがありません。テキストを貼り付けるか、編集ソフトからテキストを含むPDFとして履歴書を書き出し直してください。

スコアが高ければ採用されますか？
いいえ。スコアは、履歴書全般のわかりやすさと説得力を評価するものです。採用担当者は求人情報との相性も比較するため、応募する職種ごとに履歴書を調整してください。