¿Qué es un Número de Seguridad Social francés?

Un Número de Seguridad Social francés, conocido como NIR (Numéro d'Inscription au Répertoire), es un identificador único de 15 dígitos asignado a cada persona nacida en Francia o afiliada al sistema de seguridad social francés. A menudo llamado “número de sécu” o referenciado en la “Carte Vitale”, este número codifica información personal que incluye género, año y mes de nacimiento, lugar de nacimiento y una clave de control para la validación.

La estructura del NIR sigue un formato específico: el primer dígito indica el género (1 para masculino, 2 para femenino), seguido por el año de nacimiento (2 dígitos), el mes de nacimiento (2 dígitos), el código del departamento o país (2‑3 dígitos), el código de la comuna (3 dígitos), el número de registro (3 dígitos) y una clave de control de 2 dígitos calculada mediante el módulo 97.

Descripción de la herramienta

Esta herramienta valida y analiza los Números de Seguridad Social franceses (NIR). Introduzca un NIR francés de 15 dígitos en cualquier formato—con o sin espacios— y la herramienta verifica instantáneamente su validez comprobando la clave de control. Para los números válidos, extrae y muestra toda la información codificada, incluyendo género, detalles de la fecha de nacimiento, lugar de nacimiento (país, departamento y código INSEE de la ciudad) y la versión formateada del número.

Características

  • Validación instantánea – Verifica la clave de control usando el algoritmo oficial de módulo 97
  • Análisis completo – Extrae todos los datos codificados: género, fecha de nacimiento y ubicación
  • Entrada flexible – Acepta el NIR con o sin espacios, guiones u otros separadores
  • Decodificación de ubicación – Identifica el país de nacimiento, el departamento (condado) y el código INSEE de la ciudad
  • Formato automático – Muestra el NIR correctamente formateado con el espaciado estándar

Casos de uso

  • Administración sanitaria – Verifique la exactitud del NIR del paciente antes de procesar reclamaciones médicas o documentos de seguros
  • Recursos humanos y nómina – Valide los números de seguridad social de los empleados durante la incorporación para cumplir con la normativa laboral francesa
  • Verificación de identidad – Contraste la información de nacimiento declarada con los datos codificados en el NIR para prevenir fraudes
  • Validación de entrada de datos – Garantice la corrección del NIR al digitalizar registros en papel o migrar bases de datos heredadas