Mikä on irtisanomisaika?

Irtisanomisaika on aika siitä, kun ilmoitat työnantajallesi lähteväsi tai sinulle ilmoitetaan, että työsuhteesi päättyy, viimeiseen työpäivääsi. Työsopimuksissa ja työlainsäädännössä määritetään irtisanomisajan pituus, joka on usein viikkoja tai kuukausia. Joskus niissä määrätään, että irtisanomisajan on päätyttävä kuukauden tai vuosineljänneksen lopussa.

Työkalun kuvaus

Anna irtisanomisilmoituksen antamispäivä sekä irtisanomisajan pituus päivinä, viikkoina tai kuukausina. Työkalu näyttää:

  • Irtisanomisajan viimeisen päivän ja viikonpäivän
  • Ensimmäisen irtisanomisajan jälkeisen päivän, jolloin uusi työ voi alkaa
  • Irtisanomisajan pituuden kalenteripäivinä
  • Irtisanomisajan työpäivät maanantaista perjantaihin laskettuna
  • Kuinka monen päivän päässä tästä päivästä viimeinen päivä on

Päivien laskeminen

Oletusarvoisesti irtisanomisaika alkaa irtisanomisilmoituksen antamista seuraavana päivänä ja päättyy vastaavana päivänä: 1. maaliskuuta alkava 14 päivän jakso päättyy 15. maaliskuuta, ja 15. maaliskuuta alkava yhden kuukauden jakso päättyy 15. huhtikuuta. Näin päivät lasketaan Saksan lain mukaan, ja myös Yhdistyneessä kuningaskunnassa käytetään samaa vastaavan päivämäärän sääntöä.

Jos vastaavaa päivää ei ole viimeisessä kuukaudessa, jakso päättyy kyseisen kuukauden viimeisenä päivänä. Esimerkiksi 31. tammikuuta alkava yhden kuukauden jakso päättyy 28. helmikuuta tai karkausvuonna 29. helmikuuta.

Joissakin työsopimuksissa irtisanomisilmoituksen antamispäivä lasketaan jakson ensimmäiseksi päiväksi. Valitse Laske irtisanomisilmoituksen antamispäivä mukaan, niin jakso päättyy päivää aiemmin, yllä olevassa esimerkissä 14. huhtikuuta.

Päättyminen kuukauden tai vuosineljänneksen lopussa

Joidenkin sääntöjen mukaan irtisanomisaika voi päättyä vain kalenterikuukauden tai vuosineljänneksen lopussa. Valitse Kuukauden lopussa tai Vuosineljänneksen lopussa, niin viimeinen päivä siirtyy sen kuukauden tai vuosineljänneksen loppuun, johon irtisanomisajan päättyminen osuu.

Esimerkki

Irtisanomisilmoitus annetaan maanantaina 16. maaliskuuta, ja yhden kuukauden irtisanomisajan on päätyttävä kuukauden lopussa. Kuukautta myöhemmin on 16. huhtikuuta, joten irtisanomisaika jatkuu torstaihin 30. huhtikuuta asti ja ensimmäinen vapaa päivä on 1. toukokuuta.

Hyvä tietää

Työlainsäädäntö ja työsopimukset vaihtelevat maittain ja työpaikoittain, joten tarkista tarkka sääntö omasta työsopimuksestasi ja sovellettavasta lainsäädännöstä. Työpäivien laskennassa ei huomioida arkipyhiä.

Ominaisuudet

  • Irtisanomisajat päivinä, viikkoina tai kuukausina
  • Mahdollisuus siirtää päättyminen kuukauden tai vuosineljänneksen loppuun
  • Mahdollisuus laskea irtisanomisilmoituksen antamispäivä mukaan
  • Viimeinen päivä, ensimmäinen vapaa päivä, kalenteripäivät ja työpäivät
  • Päivämäärät alueellisessa päivämäärämuodossa