Τι είναι η προθεσμία προειδοποίησης;

Η προθεσμία προειδοποίησης είναι το χρονικό διάστημα από τη στιγμή που ενημερώνετε τον εργοδότη σας ότι αποχωρείτε ή που σας ενημερώνει ότι πρέπει να αποχωρήσετε, έως την τελευταία ημέρα εργασίας σας. Οι συμβάσεις και η εργατική νομοθεσία καθορίζουν τη διάρκειά της, συχνά σε εβδομάδες ή μήνες, και μερικές φορές ορίζουν ότι πρέπει να λήγει στο τέλος ενός μήνα ή τριμήνου.

Περιγραφή εργαλείου

Εισαγάγετε την ημερομηνία κατά την οποία δίνεται η προειδοποίηση και τη διάρκεια της προθεσμίας σε ημέρες, εβδομάδες ή μήνες. Το εργαλείο εμφανίζει:

  • Την τελευταία ημέρα της προθεσμίας, μαζί με την ημέρα της εβδομάδας
  • Την πρώτη ημέρα μετά τη λήξη της προθεσμίας, κατά την οποία μπορείτε να ξεκινήσετε νέα εργασία
  • Τη διάρκεια της προθεσμίας σε ημερολογιακές ημέρες
  • Τις εργάσιμες ημέρες της, μετρώντας τις ημέρες από Δευτέρα έως Παρασκευή
  • Πόσο απέχει η τελευταία ημέρα από τη σημερινή ημερομηνία

Πώς υπολογίζονται οι ημέρες

Από προεπιλογή, η προθεσμία αρχίζει την ημέρα μετά την ημερομηνία κατά την οποία δίνεται η προειδοποίηση και λήγει την αντίστοιχη ημερομηνία: 14 ημέρες από την 1η Μαρτίου λήγουν στις 15 Μαρτίου, ενώ ένας μήνας από τις 15 Μαρτίου λήγει στις 15 Απριλίου. Έτσι υπολογίζεται η προθεσμία σύμφωνα με τη γερμανική νομοθεσία, ενώ στο Ηνωμένο Βασίλειο εφαρμόζεται ο ίδιος κανόνας της αντίστοιχης ημερομηνίας.

Αν η αντίστοιχη ημερομηνία δεν υπάρχει στον τελευταίο μήνα, η προθεσμία λήγει την τελευταία ημέρα εκείνου του μήνα. Έτσι, ένας μήνας από τις 31 Ιανουαρίου λήγει στις 28 Φεβρουαρίου ή στις 29 Φεβρουαρίου σε δίσεκτο έτος.

Σε ορισμένες συμβάσεις, η ημέρα κατά την οποία δίνεται η προειδοποίηση υπολογίζεται ως η πρώτη ημέρα της προθεσμίας. Επιλέξτε Να υπολογιστεί η ημέρα κατά την οποία δίνεται η προειδοποίηση και η προθεσμία θα λήξει μία ημέρα νωρίτερα, στις 14 Απριλίου στο παραπάνω παράδειγμα.

Λήξη στο τέλος μήνα ή τριμήνου

Ορισμένοι κανόνες ορίζουν ότι η προθεσμία προειδοποίησης μπορεί να λήξει μόνο στο τέλος ενός ημερολογιακού μήνα ή τριμήνου. Επιλέξτε Στο τέλος ενός μήνα ή Στο τέλος ενός τριμήνου και η τελευταία ημέρα θα μεταφερθεί στο τέλος του μήνα ή του τριμήνου μέσα στο οποίο λήγει η προθεσμία.

Παράδειγμα

Η προειδοποίηση δίνεται τη Δευτέρα 16 Μαρτίου, με προθεσμία ενός μήνα που λήγει στο τέλος του μήνα. Έναν μήνα αργότερα είναι η 16η Απριλίου, επομένως η προθεσμία διαρκεί έως την Πέμπτη 30 Απριλίου και η πρώτη ημέρα κατά την οποία μπορείτε να ξεκινήσετε νέα εργασία είναι η 1η Μαΐου.

Χρήσιμη πληροφορία

Η εργατική νομοθεσία και οι συμβάσεις διαφέρουν από χώρα σε χώρα και από εργασία σε εργασία, γι’ αυτό ελέγξτε τι ισχύει στη δική σας περίπτωση. Ο υπολογισμός των εργάσιμων ημερών δεν λαμβάνει υπόψη τις επίσημες αργίες.

Χαρακτηριστικά

  • Προθεσμίες προειδοποίησης σε ημέρες, εβδομάδες ή μήνες
  • Προαιρετική λήξη στο τέλος μήνα ή τριμήνου
  • Δυνατότητα υπολογισμού της ημέρας κατά την οποία δίνεται η προειδοποίηση
  • Τελευταία ημέρα, πρώτη ημέρα μετά τη λήξη, ημερολογιακές ημέρες και εργάσιμες ημέρες
  • Ημερομηνίες στη μορφή που χρησιμοποιείται στην περιοχή σας