Descrição da ferramenta

Esta ferramenta analisa seu currículo com IA e informa o quanto ele é eficaz. Abra um arquivo PDF, Word ou de texto e receba uma pontuação de 0 a 100, em uma escala que vai de fraco a forte, além de saber o que funciona, o que prejudica e o que mudar primeiro.

Os recrutadores costumam decidir em poucos segundos se continuam lendo um currículo. A IA analisa o seu da mesma forma: verifica a estrutura, se suas conquistas apresentam resultados e números concretos, a escolha das palavras e se falta algo que um recrutador espera encontrar. Um currículo costuma receber uma pontuação média de cerca de 50, então é normal começar com uma pontuação baixa, que também indica que há espaço para melhorar.

Recursos

  • Lê arquivos PDF, Word (.docx) e de texto no seu navegador. O arquivo nunca é enviado.
  • Exibe a pontuação em uma escala de cores que vai de fraco a forte.
  • Lista pontos fortes, pontos fracos e sugestões práticas relacionadas a trechos específicos do seu currículo.

Dicas

O texto extraído do arquivo aparece na aba Inserir texto, onde você pode conferir e corrigir eventuais erros antes da análise. Você também pode colar seu currículo nessa aba em vez de abrir um arquivo.

A análise considera até 5.000 caracteres, o equivalente a cerca de duas páginas. Se o currículo for mais longo, remova empregos antigos e detalhes que não sejam relevantes para a vaga que você deseja. Isso geralmente também melhora a pontuação.

Faça uma nova análise após cada rodada de alterações para ver se a pontuação aumentou.

Perguntas frequentes

Meu arquivo é enviado?
Não. O arquivo é lido no seu navegador, e somente o texto exibido na aba Inserir texto é enviado para análise.

Por que nenhum texto foi encontrado no meu PDF?
Currículos digitalizados ou exportados como imagens não têm uma camada de texto. Cole o texto ou exporte o currículo novamente do seu editor como um PDF com texto.

Uma pontuação alta significa que vou conseguir a vaga?
Não. A pontuação mede o quanto o currículo é claro e convincente de modo geral. O recrutador também o compara com o anúncio da vaga, então adapte o currículo a cada oportunidade.