Hva er et ATS?

Et søkersporingssystem (ATS) er programvaren bedrifter bruker til å samle inn jobbsøknader. Når du laster opp en CV, gjør ATS-et den om til ren tekst og fyller ut en kandidatprofil basert på den: navn, e-post, telefonnummer, jobber, utdanning og ferdigheter. Rekrutterere søker i og leser denne profilen, ofte før de åpner filen din.

ATS-et ser ikke designet ditt. Det ser teksten i den rekkefølgen den er lagret i filen. Et oppsett med to kolonner kan føre til at sidefeltet havner midt i en jobb, et telefonnummer som er vist som et ikon, blir til uleselig tekst, og kontaktinformasjon i toppteksten på siden kanskje ikke leses i det hele tatt.

Beskrivelse av verktøyet

Velg CV-en din som en PDF-, DOCX- eller TXT-fil. Verktøyet leser den slik et enkelt ATS gjør og viser profilen en rekrutterer ville fått:

  • Navn, e-post, telefonnummer, bosted og lenker
  • Jobber med stillingstittel, bedrift og datoer
  • Utdanning med grad, studiested og datoer
  • Ferdigheter fra ferdighetsdelen
  • Ren tekst som ATS-et leser, og som du kan kopiere eller laste ned

ATS-et ser etter vanlige problemer: ingen lesbar tekst (en skannet CV), manglende kontaktinformasjon, uvanlige overskrifter på seksjoner, jobber uten datoer, kolonner, tabeller eller tekstbokser og uleselige symboler. Filen leses i nettleseren din og lastes aldri opp.

Tips

  • Bruk vanlige overskrifter som Erfaring, Utdanning og Ferdigheter. «Min reise» eller «Hvor jeg har vært» blir ikke gjenkjent.
  • Skriv datoer som jan. 2020 – nåværende på samme linje som stillingstittelen.
  • Ha e-postadressen og telefonnummeret i hoveddelen av siden, ikke i topp- eller bunnteksten.
  • Hvis et felt viser «Ikke funnet», kan du se etter den aktuelle informasjonen i den rene teksten. Det er den teksten ATS-et hadde å jobbe med.

Ulike ATS-produkter fungerer forskjellig, og noen er smartere enn dette. Hvis CV-en din fungerer godt her, bør den fungere godt nesten overalt.